# 测试圈TC：工程师的成长与坚持
前天晚上抽空听了一下 infoQ 的《极客的时间都去哪儿了？》在线视频，分享者（或者叫受访者）之一是陈皓（coolshell.cn 酷壳博主），相信你们多少都应该听说过这位大牛，他98年大学毕业，有二十多年的工作经验，增任职亚马逊和阿里巴巴，目前创业，主要帮助企业提升系统性能，仍然贴近技术人员。所以，他的部分回答值得给年轻的工程师参考。 ----以下主要观点来采访视频---- 关于成长 毕业到 30 岁是一个非常重要的学习期，主要精力应该放在学习上面，解决工作自由的问题，就是你可以有更多的工作机会可以选择。 30岁到40多岁是这个社会的中流砥柱，所以，在这在阶段应该培养自己做决定的能力，做技术决定的能力，做Leader的能力。 在选择工作时应该把关注点放在“成长”上，成长并一定是获得更高的title，而是让自己眼界更开阔的，让自己拥有更多可能性的。如果你不确定自己的选择是否更好的“成长”，那么可以思考一下当前的工作是否正在增加你的核心竞争力，是否在将来失业或跳槽时帮助你找到一份更好的工作。 不要把注意力放城市的空气、房价、户口这些上面，因为有些问题并不是我们能改变的（环境），有些问题会随着我们的成长变得不再是问题（房价和户口）。 关于坚持 我们常常听到论调是程序员过了30或35岁就不再适合做技术，需要转行。那么有没有什么标准和迹象来表明我们是否适合做技术。 陈皓也不认为自己是技术天赋很高的人，他说以前看两本书，一本《算法导论》，另一本是《TCP/IP协议》，每次看不了几页就睡着了，不过，后来看下来后，是收获的喜悦。你们也可以试着读一下，如果觉得晦涩难懂或无聊说明，你可能没有那么喜欢技术。如果是满满的获得收获之后的喜悦，说明真的喜欢技术。喜欢就一直做，不要太在意年龄的界限。 最后，关于遗憾；陈皓觉得唯一的遗憾是年轻的时候没有把数学学得更好，如果可以重来，会更努力的学好数学。 ----以下我的看法---- 我们听了那么多道理和经验的分享，却依然走了许弯路，并且依然会遇到迷茫的时候。我这里也给出自己两个建议。 从兴趣出发，我没见到过哪个人不喜欢一件事情还可以把它做得很好的。所以，在做选择的时候多从自己的兴趣出发。当然，兴趣也是可以培养的，比如，你把自己的技术和经验分享给别人的同时，会收到赞扬和成就感，从而也会推动你继续学习，慢慢的就会变成你所热爱和坚持的事情。 跳出现在看现在，当你不知道现在做的事是否有意义，你可以跳出当前，假设，如果是5年或10年后的你来看现在做的事就会清楚是否有意义了。换句话说，假设你5年后想成为某公司架构师，那么当前这个选择是否对你成为架构师有帮助。 ----题外话---- 我知道陈皓是在2012年，因为他写了一篇《我们需要专职的QA吗？》，文章吐槽他遇到不专业的QA，并认为开发做好测试是分内的事，所以并不需要QA。遭到了测试圈的回击，比如另个一位测试大牛段念《对‘我们需要专职QA吗？’的回应》。当时刚入行做测试，愤青情绪高涨的我，也写了一篇博客回击《我们需要测试！》。哈哈！ [原文链接](https://mp.weixin.qq.com/s/xYN8RatLZGUiZJYdBStNsQ) 原始封面 ![课程图片](https://images.unsplash.com/photo-1431887773042-803ed52bed26?w=300)